根據公務員公開遴選工作有關規(guī)定，國家移民管理局定于2026年3月21日至25日，在北京組織開展公開遴選公務員面試及資格復審、職位業(yè)務水平測試、體能測評、心理素質測評、體檢等工作?，F就有關事宜公告如下。

一、面試人員名單

面試人員名單詳見附件1。

二、放棄面試的處理

放棄面試的考生須填寫《放棄面試資格聲明》(附件2)，經本人手寫簽名，于2026年3月18日17時前發(fā)送掃描件(格式為jpg或pdf)至郵箱ymjlxbm@163.com，并致電010-66265730進行確認。前期已發(fā)送的無需再次發(fā)送。

未在規(guī)定時間內填報放棄面試聲明，又因個人原因不參加面試的，將視情節(jié)報中央公務員主管部門記入考生誠信檔案。

三、報到地點

面試及資格復審、職位業(yè)務水平測試、體能測評、心理素質測評的報到地點：國家移民管理局常備力量第一總隊(位于北京市朝陽區(qū)金盞鎮(zhèn)樓梓莊東高路)。報到時，請考生攜帶本人身份證和筆試準考證。

四、資格復審

資格復審分為線上資格復審、現場資格復審兩個階段。

(一)線上資格復審

請考生登錄國家移民管理機構招考平臺(https://rczk.nia.gov.cn)或“移民管理警察招考小助手”微信小程序“招考快線專區(qū)”，使用“資格復審材料上傳”功能，于2026年3月16日17:00前提交本人以下材料掃描件接受線上資格復審。

1.本人身份證、工作證。

2.1寸彩色證件照。

3.筆試準考證。

4.高等教育各階段學歷學位證書、學信網驗證報告以及報考職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書等。

5.本人《2026年度中央機關公開遴選公務員報名推薦表》(所在單位組織人事部門蓋章，注明聯系人及聯系方式)。

6.現任職務職級的任職文件。

7.《干部任免審批表》(現任職級職務層次)。

8.《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》及有關備案審批材料。

9.報考職位所要求的機關、基層工作經歷有關材料。職位工作經歷要求在《干部任免審批表》中無法完全體現的，需提供所在單位人事部門出具的相關工作經歷材料，并注明起止時間和工作地點。相關工作經歷應與任免表一致或互相印證。工作經歷中如有借調經歷的，應同時上傳原始借調手續(xù)、借調通知或當年的公務員考核材料等。

10.有國(境)外有關經歷的還須提供國(境)外學習、生活、工作經歷的情況說明(本人手寫簽名)、選派單位出具的公派材料、國家移民管理局出入境記錄查詢結果和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書等。

11.報考職位有明確要求的其他材料。

12.國家移民管理局公開遴選回避信息采集表(附件3)。

13.考生基本信息表(附件4)。

材料6~11需加蓋單位組織人事部門公章，材料12~13需將電子版同步發(fā)送至郵箱：ymjlxbm@163.com。上述所有材料中的信息如有與報名時填寫的信息不一致的，應當提供加蓋單位組織人事部門公章的相關情況說明。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還須提供原工作單位離職有關材料。

特別注意，上述材料均需清晰掃描原件，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件按“招考快線專區(qū)”中“資格復審材料上傳”模塊內不同欄目分類提交，無相應欄目分類的統(tǒng)一提交至“其他需說明的情況”欄目。

(二)現場資格復審

現場資格復審定于2026年3月21日進行。請考生攜帶上述材料1~13的原件(無法提供原件的，提供加蓋單位組織人事部門公章的復印件)和各1份復印件，于當日上午8:00前到指定地點參加復審。工作人員將于3月22日體能測評或心理素質測評結束后反饋資格復審結果，并收存復印件和部分原件。

考生應對所提供材料的真實性負責，經審查不符合報考資格條件，材料不全或者有關材料中主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格;對于弄虛作假的，一經查實，通報所在工作單位，并報中央公務員主管部門記入考生誠信檔案，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現考生存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，公開遴選機關將取消其報考(遴選)資格。

五、職位業(yè)務水平測試

職位業(yè)務水平測試于2026年3月21日進行。報考職位要求開展職位業(yè)務水平測試的考生于當日上午8:00前報到，報到后即進行安檢、入闈封閉管理，未按時報到人員視為自動放棄面試資格。候考室及考場僅允許攜帶身份證、準考證和必要文具進入。報考職位未要求開展職位業(yè)務水平測試的考生，報到后直接進行資格復審。

六、體能測評和心理素質測評

體能測評和心理素質測評于2026年3月22日進行。

(一)體能測評

考生于當日上午8:00前報到參加體能測評，體能測評依照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行，項目為10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑、俯臥撐(男)或仰臥起坐(女)、立定跳遠。體能測評不合格的，不再參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)心理素質測評

心理素質測評與體能測評同步進行，心理素質測評結果不計入總分，作為擇優(yōu)確定擬任職人員的重要參考。

七、面試安排

(一)面試方式

面試采取現場面試方式，使用結構化面試題本。同一職位考生在同一天使用同一套試題面試，由同一組面試考官進行評分。

(二)面試時間

面試時間為2026年3月23日，具體安排將在體能測評后通過郵件通知考生。面試于當日上午9:00開始。參加面試的考生須于7:30前報到。截至面試當日上午8:30仍未進入候考室的考生，視為自動放棄面試資格。

八、體檢和考察安排

(一)綜合成績的計算方法

有職位業(yè)務水平測試的職位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×35%+職位業(yè)務水平測試成績×15%。

無職位業(yè)務水平測試的職位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)體檢和考察人選的確定

按綜合成績從高到低順序，以職位遴選計劃人數3:1比例，確定參加體檢人員。面試人數與遴選計劃人數的比例低于3:1的職位，考生面試成績還需達到80分方可進入體檢。通過體檢的考生按綜合成績從高到低順序，以職位遴選計劃人數2:1比例進入差額考察。公開遴選機關將按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。

(三)體檢

體檢定于2026年3月25日在北京進行，具體安排將在面試結束后通知進入體檢的考生，請考生保持通訊暢通，注意查收郵件。

對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，一經查實，取消報考(遴選)資格，并根據有關規(guī)定嚴肅處理。

九、任職試用

經公示、備案等程序被確定為擬任職人員的考生，需試用6個月。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

十、注意事項

(一)根據《公務員法》第七十四條之規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。遴選考試報名人員不得報考任職后即構成上述情形的職位。另根據《公務員公開遴選辦法》第十四條之規(guī)定，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。如進入面試考生有上述情形的，應主動放棄面試，在體檢、考察、公示等后續(xù)階段一經發(fā)現考生有上述情形的，將取消報考(遴選)資格。

(二)考生在參加體能測評時，請根據當日天氣情況，自行選擇合適、合體的運動服和運動鞋，衣物不要過于寬松或繁復?？忌趨⒓用嬖嚂r，不得著制式服裝，不得佩戴明顯可見的首飾、徽章等。

(三)考生面試當天按規(guī)定實行封閉管理，與面試無關的個人物品(包、電子設備、食品飲品、文件資料等)均不得帶入面試室和候考室，請考生在抵達面試地點前自行存放好個人物品。進入候考室前，將有工作人員進行安檢。如發(fā)現考生違規(guī)攜帶使用手機等電子設備，或違反面試考場規(guī)則的，將依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

(四)考生在參加各環(huán)節(jié)測評考試時，請注意保護個人信息，不建議與其他考生過度交流。

(五)請合理安排行程、注意行程安全，確保按照規(guī)定的時間、地點參加各環(huán)節(jié)測評測試。如有疑問，請聯系招考簡章中報考職位對應的咨詢電話。其他考試信息請及時關注國家移民管理局官網(https://www.nia.gov.cn)、國家移民管理機構招考平臺(https://rczk.nia.gov.cn)及“移民管理警察招考小助手”微信小程序。

歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。

附件：

1.面試人員名單

2.放棄面試資格聲明(樣式)

3.國家移民管理局公開遴選回避信息采集表(樣式)

4.考生基本信息表(樣式)

國家移民管理局干部人事司

2026年3月11日

原標題:國家移民管理局2026年度公開遴選公務員面試公告

文章來源:https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1769377/content.html

（責任編輯：李明）