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2026首都體育學(xué)院人才引進(jìn)10人公告 (第一批)

首都體育學(xué)院(北京國際奧林匹克學(xué)院)是北京市屬高校中一所體育大學(xué)。建校近70年來,為國家和北京市培養(yǎng)了大批高層次體育人才,一批校友成為體育、教育領(lǐng)域的棟梁和骨干。學(xué)校擁有完整的本碩博人才培養(yǎng)體系,設(shè)有“青少年身體運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練”服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目,并擁有體育學(xué)、心理學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及體育、新聞與傳播等專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。其中,體育學(xué)為北京市高精尖學(xué)科,實(shí)力位居全國前列。學(xué)校共開設(shè)15個(gè)本科專業(yè),涵蓋體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育經(jīng)濟(jì)與管理、冰雪運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域,其中9個(gè)專業(yè)入選本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),2個(gè)專業(yè)為國家特色專業(yè),3個(gè)專業(yè)為北京市專業(yè)建設(shè)點(diǎn),絕大部分專業(yè)已入選國家“雙萬計(jì)劃”。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,秉承“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,首都體育學(xué)院誠聘英才,熱忱期待您的加入!學(xué)校網(wǎng)址:https://www.cupes.edu.cn。

一、招聘計(jì)劃

首都體育學(xué)院2026年人才引進(jìn)(第一批)計(jì)劃招聘10人,崗位具體情況見附件:《首都體育學(xué)院2026年人才引進(jìn)崗位需求表》。

二、申報(bào)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛黨的教育事業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身心條件。

(三)滿足申報(bào)崗位的條件要求。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:38周歲及以下,為1987年1月1日及以后出生;45周歲及以下,為1980年1月1日及以后出生;52周歲及以下,為1973年1月1日及以后出生。崗位需求表中,專業(yè)(學(xué)科)要求所列專業(yè)可為本、碩、博任一階段的主修專業(yè),且相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書上的專業(yè)名稱與頒發(fā)學(xué)校名稱須相互一致。

(四)博士后出站人員須達(dá)到設(shè)站單位出站要求,應(yīng)在2026年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書,非京籍博士后須符合博士后進(jìn)京落戶的條件和要求。

(五)非京籍社會(huì)人員須符合北京市人才引進(jìn)政策。

(六)受到過治安管理處罰(行政拘留)及以上處罰、參加過非法組織或受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分,以及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不予招聘。

(七)符合國家及學(xué)校的相關(guān)回避制度。

(八)根據(jù)招聘年度計(jì)劃和崗位需求,綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進(jìn)度及學(xué)校實(shí)際工作等要求,相關(guān)手續(xù)辦理截止日期為2026年11月30日,外埠進(jìn)京人員視上級(jí)批復(fù)時(shí)間動(dòng)態(tài)調(diào)整。其他特殊情況經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校同意后可適當(dāng)延長。

三、應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間和方式

(一)自公告發(fā)布之日起至2026年2月28日期間接受報(bào)名。將簡歷投遞至首都體育學(xué)院人事處郵箱(zhaopin@cupes.edu.cn),郵件命名方式:姓名+職位代碼+第一批人才引進(jìn)。

(二)應(yīng)聘人員需按要求完整、準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)照崗位要求上傳以下材料:

1.身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)掃描件、無犯罪證明、誠信應(yīng)聘承諾書(見附件);

2.首都體育學(xué)院人才引進(jìn)申報(bào)表(見附件);

3.本科至學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國人員提供電子版教育部外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.外語水平等級(jí)證書(成績單)、職稱(技能)證書、運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書、博士后證書(在站博士后須提供相關(guān)證明),以及崗位條件中涉及的相關(guān)證書掃描件;

5.人才引進(jìn)申報(bào)表中所填業(yè)績成果均須提供相應(yīng)支撐材料,論文類成果須同時(shí)提供國家認(rèn)可的科技情報(bào)信息檢索機(jī)構(gòu)出具的檢索報(bào)告;支撐材料內(nèi)容須與人才引進(jìn)申報(bào)表填寫明細(xì)順序保持一致。

6.上傳其他材料(包括但不限于榮譽(yù)類證書、學(xué)術(shù)兼職聘書、導(dǎo)師聘書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等)。

四、工作程序

(一)資格審核

依據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息進(jìn)行資格審核。人事處通知通過資審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪初選,未通過者不另行通知。

(二)初選

用人部門對(duì)進(jìn)入初選人員進(jìn)行面試,初選成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為80分。依據(jù)初選成績由高到低,按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選人員。

(三)復(fù)選

學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考評(píng)后,校學(xué)術(shù)委員會(huì)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)對(duì)進(jìn)入復(fù)選人員進(jìn)行評(píng)議,按照不高于1:2的比例確定考核人選。

(四)考核

人事處會(huì)同相關(guān)部門對(duì)進(jìn)入考核的人員(原則上為第一人選)的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核,確定推薦擬聘人選。

(五)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(六)確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審議確定擬聘人選。

(七)公示

對(duì)擬聘人員在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合辦理入職手續(xù),未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,取消聘用資格。

五、其他說明

(一)應(yīng)聘人員須按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成招聘各環(huán)節(jié)考核及入職手續(xù)辦理,未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘以電話、手機(jī)短信或電子郵箱等形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍人員均不另行通知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(三)此公告發(fā)布的崗位聘用人員均為事業(yè)編制。

(四)資格審查工作將貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者將取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)若應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致,或國外院校所學(xué)專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科不一致,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同,可對(duì)照教育部歷年公布的專業(yè)目錄,以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄,提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專業(yè)說明材料;國外院校畢業(yè)應(yīng)聘人員需提供附有中文翻譯的專業(yè)課程目錄及成績單。

(六)落實(shí)回避制度,應(yīng)聘人員與學(xué)校教職工存在親屬關(guān)系的,須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

六、聯(lián)系方式

關(guān)于報(bào)名方式和資格審核問題請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幏独蠋?,電話?10-82090527;關(guān)于招聘組織程序、招聘政策及進(jìn)度安排等問題請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幑蠋?,電話?10-82099211。以上聯(lián)系人郵箱均為:zhaopin@cupes.edu.cn,推薦通過郵件方式咨詢。

本公告的最終解釋權(quán)歸首都體育學(xué)院人事處所有。

附件:

1. 首都體育學(xué)院2026年人才引進(jìn)崗位需求表(第一批)

2. 首都體育學(xué)院人才引進(jìn)申報(bào)表

3. 誠信應(yīng)聘承諾書

首都體育學(xué)院

2026年1月30日

原標(biāo)題:首都體育學(xué)院2026年人才引進(jìn)公告 (第一批)

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202601/t20260130_4477675.html

(責(zé)任編輯:李明)

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