因工作需要，合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)某國(guó)企公辦幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師約18名(合經(jīng)區(qū)南區(qū)15名、北區(qū)3名)，頂崗實(shí)習(xí)生約6名(合經(jīng)區(qū)南區(qū)4名、北區(qū)2名)，具體人數(shù)以實(shí)際需求為準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

(一)幼兒教師

1.年齡要求：35周歲以下(1990年1月27日及以后出生)。

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，其中，?？埔髮W(xué)前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè);本科要求教育學(xué)類、體育學(xué)類、心理學(xué)類、音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類專業(yè);研究生要求教育學(xué)類、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)專業(yè)。

3.資格證書(shū)及要求：具有幼兒園教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

4.獲得中級(jí)及以上教師職稱、區(qū)級(jí)及以上幼兒園“骨干教師”“”“教壇新星”稱號(hào)的，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年1月27日及以后出生)。

(二)頂崗實(shí)習(xí)生

1.年齡要求：年滿18周歲，且35周歲以下(1990年1月27日至2008年1月27日之間出生)。

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷在讀學(xué)生，要求學(xué)前教育、早期教育等相關(guān)專業(yè)。

3.取得幼兒園教師資格證書(shū)(已具備教師資格認(rèn)定條件但尚未認(rèn)定的，可以提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明)、普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

有下列情形之一的，不得錄用：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.公職人員受處間或者影響期限未滿的;

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

6.有個(gè)人不良征信記錄的;

7.其他不適合報(bào)名的情形。

二、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月27日至2月2日;

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員提交崗位報(bào)名表(見(jiàn)附件)及有關(guān)資質(zhì)證書(shū)(身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等其他相關(guān)證明材料)掃描件進(jìn)行報(bào)名，按照“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的格式設(shè)置郵件名稱，材料以壓縮包形式上傳至郵箱369993983@qq.com。

3.資格審查通過(guò)后，將電話或者短信形式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶崗位報(bào)名表(粘貼1寸彩照)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

5.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用自理。

三、管理及待遇

1.幼兒教師崗位聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至某國(guó)企公辦幼兒園工作，勞動(dòng)合同簽訂至2026年6月30日，試用期一個(gè)月;頂崗實(shí)習(xí)生與合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)某國(guó)企簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議至2026年6月30日。聘用人員按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的聘用人員，取消其聘用資格。

3.聘用人員應(yīng)服從某國(guó)企統(tǒng)籌分配(包括經(jīng)開(kāi)區(qū)南區(qū)和北區(qū))，遵守企業(yè)及所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。

四、其他

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.咨詢電話：0551-62980600(工作日8:30—12:00、13:30—17:00)

安徽省申博人力資源管理有限公司

2026年1月27日

附件：崗位報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題:合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)某國(guó)企公辦幼兒園招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=21406&EXAMID=8799

（責(zé)任編輯：李明）