為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校黨委會研究,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，決定公開引進(jìn)高層次人才，用于補(bǔ)充2026年專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會精神，以加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)為目的，擇優(yōu)選拔人才到學(xué)校從事教育教學(xué)工作。

二、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保考試、考核工作客觀、公正。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立安順市第一高級中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校黨政辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、考試

本次引才考試為面試方式，不設(shè)開考比例，進(jìn)入面試人員為資格初審審查通過人員名單。如同一學(xué)科資格初審人員人數(shù)超過35人次學(xué)校將統(tǒng)一安排筆試，筆試具體安排另行通知。

(一)報名

1.報名時間：2026年1月27日至2月4日。

2.報名方式：將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)獲獎證書等相關(guān)材料掃描的電子版打包發(fā)到學(xué)校辦公室郵箱：asyzbgs@163.com，相關(guān)材料郵件命名：“姓名+學(xué)科+手機(jī)號碼”。

(二)資格初審

1.現(xiàn)場資格審查時間：2026年2月5日-2月6日

上午9:00 - 下午18:00

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：安順一中德馨樓二樓黨政辦公室

3.考生現(xiàn)場資格審查需提供資料：

(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

(2)報考崗位要求的相關(guān)資格條件的證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料)原件，并交復(fù)印件留存。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。

(3)市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員現(xiàn)場報名時須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

(4)報名時無工作單位，資格審查時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

(6)考生本人不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，可由他人代審核，代審核人攜雙方身份證原件、復(fù)印件、委托人親筆簽名的委托書及考生資格審查所需材料參加現(xiàn)場資格審查。

(三)以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.市內(nèi)在職在編工作人員。

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.不符合招聘對象報考條件或崗位所需資格。

8.2021年以來參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘考試，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

9.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)面試安排

1.面試時間：以后續(xù)發(fā)布時間為準(zhǔn)

2.面試地點(diǎn)：安順一中(詳見面試工作公告)

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:以后續(xù)發(fā)布時間為準(zhǔn)

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安順市第一高級中學(xué)德馨樓二樓黨政辦公室

5.其他：考生須持有效《居民身份證》原件在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的，視為自動放棄。

(五)面試內(nèi)容

1.面試主要考察考生的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。

2.面試方式：本次引才采取現(xiàn)場試講，分值100分。

面試采用試講的方式進(jìn)行,參加面試人員根據(jù)面試題目，在20分鐘之內(nèi)面對考官進(jìn)行試講，要求必須使用普通話，可使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

面試題目為同一題目，于各位考生備課時告知，每個面試人員均有60分鐘備課時間，備課按40分鐘一節(jié)課進(jìn)行備課。

考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試。面試順序以抽簽的方式確定。面試時考生只報抽簽序號，不得報出姓名等個人信息。

(六)面試成績計算

本次引才考試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試成績按照百分制計算，考生面試成績須達(dá)75分及以上,按招聘崗位計劃數(shù)從到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績即為總成績(“四舍五入”保留2位小數(shù))。根據(jù)需求崗位計劃數(shù)依總成績由到低分順序按1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

(七)面試工作紀(jì)律

1.由安順市人力資源和社會局、安順市教育局、學(xué)校紀(jì)委對本項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

2.考生必須按規(guī)定時間來抽簽和準(zhǔn)備面試，面試當(dāng)天上午7:40必須到安順市第一高級中學(xué)厥成樓五樓會議室參加抽簽，當(dāng)天上午8:00未到者，視為自動放棄面試資格。

3.考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，若有違紀(jì)者，按相關(guān)規(guī)定處理。

4.全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，按相關(guān)規(guī)定從重從嚴(yán)處理。

六、資格復(fù)審

1.面試后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)考生資格復(fù)審不合格或自動放棄的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時間地點(diǎn)：

時間：另行通知

地點(diǎn)：學(xué)校德馨樓二樓黨政辦公室

七、體檢、考察和聘用

(一)體檢

體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由安順市第一高級中學(xué)組織考察?？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

2.2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，在2026年10月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)遞補(bǔ)

在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時間為2026年10月31日。

(四)公示和聘用審批

1.經(jīng)報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會局”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對舉報事實(shí)一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

3.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

4.擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

八、相關(guān)要求

1.考生應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

2.考生違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

3.本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公告、公示等信息將在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會局”官網(wǎng)發(fā)布，請考生適時關(guān)注。因考生未及時查閱的，責(zé)任自負(fù)。

4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作由安順市人力資源和社會局、安順市教育局、學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

在考試工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對違紀(jì)考生取消相應(yīng)資格，對違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

舉報監(jiān)督電話：0851—33223428

招聘咨詢電話：0851—33253341

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安順市第一高級中學(xué)關(guān)于自主引進(jìn)高層次人才崗位計劃

原標(biāo)題:安順市第一高級中學(xué)關(guān)于自主引進(jìn)高層次人才的公告

文章來源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202601/t20260127_89343892.html

（責(zé)任編輯：李明）