一、學(xué)校簡介

皖西學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性公辦本科高校。學(xué)校坐落于合肥都市圈‌副中心城市——六安市(距合肥高鐵車程24分鐘)。

學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省應(yīng)用特色高校建設(shè)單位、人力資源和社會部“專家服務(wù)基地”、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省第一屆文明校園、安徽省首批依法治校示范校。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)15個二級學(xué)院，65個本科專業(yè)，電子信息、中藥2個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。其中，專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個，特色專業(yè)2個，專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個，省級專業(yè)14個，省級特色專業(yè)2個，省級“六卓越一拔尖”計(jì)劃專業(yè)18個，省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院3個?，F(xiàn)有在職教職工近1300人，專任教師1000余人，副高以上職稱370余人(其中正高職稱107人)，具有博士學(xué)位的教師390余人。擁有全國先進(jìn)工作者、全國教師、國務(wù)院政府特殊津貼專家、青年岐黃學(xué)者、皖江學(xué)者特聘教授、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、安徽省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃杰出項(xiàng)目人才等省級以上人才43人次，獲批安徽省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、安徽省高?？蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)等各類高層次人才團(tuán)隊(duì)14個。

學(xué)校以應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。“中藥學(xué)”學(xué)科為安徽省學(xué)科、安徽省高等學(xué)校高峰學(xué)科，“電子信息”、“材料與化工”學(xué)科為安徽省高等學(xué)校高峰培育學(xué)科。近年來，獲批國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等項(xiàng)目48項(xiàng)，省部級項(xiàng)目590余項(xiàng)?，F(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺49個，其中安徽省中國特色社會主義理論體系研究中心皖西學(xué)院研究基地、數(shù)據(jù)智能與大別山鄉(xiāng)村振興安徽省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省大別山中醫(yī)藥研究院、安徽省大別山特色生物資源保護(hù)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省石斛產(chǎn)業(yè)化開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心、國家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系皖西綜合試驗(yàn)站、安徽省中藥資源保護(hù)與利用工程研究中心、安徽省林下作物智能裝備工程研究中心等24個為省級科研創(chuàng)新平臺。科研成果獲國家科技進(jìn)步二等獎2項(xiàng)，獲教育部科技進(jìn)步一等獎、北京市科技進(jìn)步一等獎、安徽省科技進(jìn)步獎一等獎、安徽省社會科學(xué)獎二等獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎一等獎等省部級獎勵53項(xiàng)。

學(xué)校在師資隊(duì)伍、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面取得的豐碩成果，將為師資博士后人才提供良好的發(fā)展平臺，滿足師資博士后開展高水平科研和教學(xué)工作需求。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。

(二)品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和敬業(yè)精神。

(三)師資博士后申請人近5年須以第一作者身份(共同第一作者只認(rèn)排名第一的作者)發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文1篇以上;人文社科類發(fā)表二類期刊及以上論文1篇以上)?；蚱渌?jīng)校職稱評聘與師資建設(shè)委員會研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。

(四)年齡在35周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，獲得博士學(xué)位一般不超過3年。特別的，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、待遇

項(xiàng)目內(nèi)容

薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行，享受年薪制待遇。

科研經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

項(xiàng)目申報(bào)支持申報(bào)相關(guān)博士后基金、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等項(xiàng)目。

職稱申報(bào)支持博士后在站期間參與職稱評審，業(yè)績突出的，可按有關(guān)規(guī)定申報(bào)副高職稱。

申請留校出站后若達(dá)到學(xué)校當(dāng)年博士招聘要求，經(jīng)考核考察合格后，可申請留校任教。

子女入學(xué)落實(shí)子女入學(xué)政策，博士后隨遷子女入讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校。

其他待遇在站期間取得出站考核以外的高水平業(yè)績成果可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受獎勵;享受健康體檢、工會福利、單位社保及公積金等相關(guān)待遇。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net)，點(diǎn)擊“師資博士后”欄目里選擇申請崗位，按要求注冊登錄，填寫應(yīng)聘信息、提交相關(guān)附件材料并投遞。應(yīng)聘相關(guān)證明材料原件待確定考核時由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位有關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審(其中，科研業(yè)績成果由科研處審核認(rèn)定)。

(三)考核與審核

資格初審合格人員須進(jìn)行學(xué)術(shù)考核和試教考核，考核方式采取面試、試講等多種方式進(jìn)行，考核主要對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、教學(xué)能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

考核成績按百分制計(jì)算，學(xué)術(shù)考核和試教考核占比均為50%，且學(xué)術(shù)考核和試教考核平均成績均達(dá)到或超過75分者視為考核合格，考核合格人員由招聘單位黨政聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)班子會議)研究具體引進(jìn)意見，并報(bào)學(xué)校審核。

(四)體檢、心理健康測試與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己送ㄟ^人員還需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行心理健康測試。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學(xué)習(xí)、工作及報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、心理健康測試、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

對公示無異議人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，辦理進(jìn)站和簽約手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

(一)此次招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0564-3306173。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用人員必須在報(bào)到時向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件(境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證書)等材料來校報(bào)到，否則學(xué)校將取消聘用資格。

(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：江老師、夏老師;咨詢電話：0564-3306893

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各類業(yè)績成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

招聘崗位計(jì)劃

原標(biāo)題:皖西學(xué)院2026年師資博士后招聘公告

文章來源:https://www.wxc.edu.cn/2026/0123/c6a210141/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）