2026年山東石油化工學(xué)院人才招聘簡章(80人)
一、學(xué)校簡介
山東石油化工學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校,坐落在黃河入???、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市。
學(xué)校占地面積67.31萬㎡,校舍建筑面積31.05萬㎡,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值26115.96萬元,圖書館藏書總量107.58萬冊,電子圖書45萬種、電子期刊25萬種。建有山東省綠色電氫科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、綠色制造與智能控制山東省工程研究中心、油氣藏高效勘探開發(fā)與地質(zhì)工程一體化山東省工程研究中心等9個省級科研平臺,以及稀土催化材料山東省高等學(xué)校未來產(chǎn)業(yè)工程研究中心、山東省高校碳中和綠色能源技術(shù)工程研究中心、油氣地質(zhì)-工程一體化東營市工程研究中心等23個廳局級科研平臺。建有碳中和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等5個省級示范性特色學(xué)院,以及石油裝備、能源科學(xué)等各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室227個。
學(xué)校深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,專任教師中,具有碩士及以上學(xué)位教師占比97.7%,具有、省部級人才27人,山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個。學(xué)校面向全國28個省市(自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校本科生12000余人。
學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、石油工程學(xué)院、地球科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、智能制造與控制工程學(xué)院、能源與電氣工程學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、文學(xué)院、教育與藝術(shù)學(xué)院、生物醫(yī)藥與護(hù)理學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等12個教學(xué)機(jī)構(gòu),開設(shè)石油工程等41個本科專業(yè)。現(xiàn)有省級專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個,省級特色專業(yè)2個;省級示范性基層教學(xué)組織1個;省級本科課程10門,省級課程思政示范課程3門,全省學(xué)校思政“金課”1門,山東省智慧課程2門。
學(xué)校堅(jiān)持以“高端 特色 開放”的辦學(xué)思路,緊扣“地方性、行業(yè)性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位,秉承“明德力行 求實(shí)創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),以服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域需求為導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)“能源領(lǐng)域特色鮮明、省內(nèi)有重大影響、行業(yè)有重要地位的高水平應(yīng)用型大學(xué)”的目標(biāo)而勠力奮進(jìn),為教育強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)山石力量。誠邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的人才加盟。
二、招聘層次
(一)第一層次
在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界學(xué)術(shù)水平,取得卓越成就的杰出人才。
(二)第二層次
具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的;年齡一般不超過58周歲。
(三)第三層次
具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,學(xué)術(shù)造詣精深,在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)科方向帶頭人;年齡一般不超過55周歲。
(四)第四層次
具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ貏e或急需的人才可適當(dāng)放寬業(yè)績條件。
A類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿涂蒲兴?,具備培養(yǎng)成省級及以上人才潛力,年齡一般不超過45周歲,近5年成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng)可認(rèn)定:
1.主持省部級及以上項(xiàng)目2項(xiàng)。
2.以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表:石工化工類SCI一區(qū)文章3篇,或SCI二區(qū)文章5篇;其他理工類SCI一區(qū)文章2篇,或SCI二區(qū)文章4篇;人文社科類SSCI二區(qū)文章1篇,或SSCI三區(qū)文章、SCI二區(qū)文章2篇,或CSSCI來源期刊3篇。
B類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得的業(yè)績成果,具有的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿涂蒲兴?,具有獲得教學(xué)科研項(xiàng)目的能力,年齡一般不超過40周歲,近5年成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng)可認(rèn)定:
1.主持省部級及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表:石工化工類SCI一區(qū)文章2篇,或SCI二區(qū)文章4篇;其他理工類SCI二區(qū)文章2篇,或SCI三區(qū)文章3篇;人文社科類SSCI三區(qū)文章1篇,或SSCI四區(qū)文章、SCI三區(qū)文章、CSSCI來源期刊2篇。
C類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得良好的業(yè)績成果,具有良好的發(fā)展?jié)摿涂蒲兴?,具有獲得省部級及以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力,年齡一般不超過35周歲,近5年成果達(dá)到下列條件可認(rèn)定:
石工化工類SCI一區(qū)文章1篇,或SCI二區(qū)文章2篇;其他理工類SCI三區(qū)文章1篇,或SCI四區(qū)文章、EI期刊2篇;人文社科類SSCI四區(qū)文章、SCI三區(qū)文章、CSSCI來源期刊1篇,或中文核心期刊2篇。
D類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果,具有良好的綜合素質(zhì),能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),適用于急需緊缺專業(yè)教師以及博士輔導(dǎo)員,年齡一般不超過35周歲。
高水平中文文章根據(jù)學(xué)校期刊認(rèn)定辦法認(rèn)定。
三、招聘條件
結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘80名博士研究生。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),熱愛高等教育事業(yè);
3.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《山東石油化工學(xué)院公開招聘人才崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他要求
1.應(yīng)聘的2026屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)個人報(bào)名
應(yīng)聘人員通過登錄山東石油化工學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://111.229.238.185/),按要求提交材料完成注冊報(bào)名(附件2)。此次招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期組織面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,取消考核、聘用資格。
(三)面試考核
面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。對面試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,并記入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(四)人才認(rèn)定
學(xué)校組織專家召開人才論證會,對通過面試的人員進(jìn)行業(yè)績論證和綜合評價,逐一研究人才類別和崗位。
(五)學(xué)校研究
學(xué)校研究通過人才論證會的人員情況,經(jīng)研究通過者進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績,由到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇『藢ι矸?、查閱檔案、個別談話等方式,將應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)作為首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn),主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、宗教信仰、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
(七)公示聘用
對通過考察體檢的人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會廳審核備案,備案完成后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系。
五、人才待遇
1.本次招聘的人才納入省屬公辦普通本科高校編制管理。
2.對第一層次的人才,按“一事一議”研究確定待遇。
3.對第二、第三、第四層次的人才,根據(jù)實(shí)際情況聘用到高級或中級崗位,并提供安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)。
4.提供周轉(zhuǎn)過渡房,過渡期間的租住事項(xiàng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.符合高級職稱“直通車”評聘范圍的人才,可直接申報(bào)評聘高級職稱。
6.團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到第三層次人才條件,團(tuán)隊(duì)成員3人以上且均具有博士學(xué)位,可按照人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn),待遇實(shí)行“一事一議”。
7.引進(jìn)人才符合國家、省市各類人才工程入選條件的,符合省市各類人才補(bǔ)貼申請條件的,以及符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目“直接給予”申請條件的,學(xué)校將積極配合申請。
8.引進(jìn)人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中,配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”對口安置;子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,結(jié)合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排;為符合條件的人才申請頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”,可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務(wù)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0546-7396328
監(jiān)督電話:0546-7396050
附件:
1.山東石油化工學(xué)院公開招聘人才崗位匯總表
2.招聘系統(tǒng)操作流程及填寫說明
山東石油化工學(xué)院
2026年1月26日
附件【附件1:山東石油化工學(xué)院公開招聘人才崗位匯總表.xlsx】
附件【附件2:招聘系統(tǒng)操作流程及填寫說明.docx】
原標(biāo)題:山東石油化工學(xué)院2026年人才招聘簡章
文章來源:https://rsc.sdipct.edu.cn/info/1121/7861.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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