一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和人崗匹配的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循高素質(zhì)、專業(yè)化、有影響和注重實(shí)績(jī)、突出能力的用人導(dǎo)向，通過(guò)面向全國(guó)選拔引進(jìn)一批具有深厚中學(xué)教學(xué)功底、學(xué)術(shù)影響力的教育管理后備人才。

二、區(qū)情概況

盤龍區(qū)是昆明主城核心區(qū)之一，行政轄區(qū)面積868.73平方公里，轄12個(gè)街道辦事處，常住人口102.75萬(wàn)人，坐擁“一帶一路”和滇中城市經(jīng)濟(jì)圈的核心區(qū)位。盤龍區(qū)致力于完善教育優(yōu)先發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源配置與政策支持體系，緊密圍繞“十五五”教育體育發(fā)展規(guī)劃，將積極為引進(jìn)的教育管理后備人才構(gòu)建寬廣的發(fā)展舞臺(tái)和成長(zhǎng)空間，多渠道提供成長(zhǎng)進(jìn)步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地，對(duì)成長(zhǎng)后勁強(qiáng)、綜合素質(zhì)培養(yǎng)空間大、教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的人才，將委派到學(xué)科帶頭崗、校長(zhǎng)助理崗、副校長(zhǎng)實(shí)踐崗培養(yǎng)鍛煉。

三、引進(jìn)崗位

（一）中學(xué)教學(xué)管理崗；

（二）中學(xué)學(xué)科帶頭崗；

（三）數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)五科奧林匹克競(jìng)賽教練員。

四、引進(jìn)范圍和對(duì)象

在全國(guó)范圍內(nèi)符合引進(jìn)人才資格條件的中學(xué)教育管理人才，須具備六年及以上初中或高中學(xué)校本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，并且擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

五、資格條件

（一）引進(jìn)人選資格條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治思想素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，有志于從事教育教學(xué)工作和教育管理工作。

2.年齡一般不超過(guò)40周歲（即：1986年1月1日以后出生），特別者可適當(dāng)放寬到45周歲（即：1981年1月1日以后出生）；身體健康，具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

3.原則上具備高級(jí)及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.熟悉本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或教育管理能力，近三年教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出并位居所在學(xué)校（單位）前列。

5.具有較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)；對(duì)近年中考、高考試題有深入的分析和研究能力；具備信息技術(shù)與本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容深度融合的能力；具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

6.被授予過(guò)州（市）級(jí)及以上中學(xué)“”“教學(xué)”稱號(hào)或獲得過(guò)州（市）級(jí)及以上中學(xué)課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的教師。

7.近三年的年度履職考核均為合格及以上等次。

（二）具備以下條件之一者，可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先引進(jìn)

1.正高級(jí)教師職稱或省級(jí)特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

2.擁有省、州（市）中學(xué)教研員的工作經(jīng)歷。

3.近五年具備省、州（市）高中統(tǒng)測(cè)命題經(jīng)驗(yàn)。

4.所輔導(dǎo)的學(xué)生曾榮獲五科奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、獲省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)、享受省級(jí)政府特殊津貼、獲市級(jí)有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)。

6.具有省、州（市）工作室（或同類機(jī)構(gòu)組織）主持人經(jīng)歷。

7.獲國(guó)家、省、州（市）級(jí)教育教學(xué)專業(yè)技術(shù)類榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）有下列情形之一的，不得確定為引進(jìn)人選

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.存在《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列違規(guī)情形。

3.嚴(yán)重違反公序良俗并造成不良影響的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

六、工作程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)及所需材料

1.符合條件的人員需備齊報(bào)名材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)指定報(bào)名通道進(jìn)行在線報(bào)名及材料遞交。不接受其他任何形式的報(bào)名及材料報(bào)送。

（1）報(bào)名方式：可通過(guò)電腦登錄指定鏈接“昆明市盤龍區(qū)2026年面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)教育管理人才報(bào)名通道（https://f.wps.cn/g/iHSXs1Gz/）”，或使用手機(jī)微信掃碼（詳見本文末尾）進(jìn)行在線報(bào)名。

所填報(bào)的信息必須與提供的相關(guān)材料完全一致。若出現(xiàn)填報(bào)信息與材料不一致、材料內(nèi)容缺失或存在虛假信息等情形，視為報(bào)名無(wú)效。

（2）報(bào)名時(shí)間：2026年2月1日9:00起至2026年2月24日18:00止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)段內(nèi)報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不予受理。

2.報(bào)名所需材料如下

（1）《盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表》（附件1），在線填報(bào)；

（2）本人近期證件照（藍(lán)底免冠一寸電子證件照）；

（3）本人居民身份證掃描件（正、反兩面）；

（4）本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（5）本人教師資格證書掃描件；

（6）本人專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件；

（7）本人近三年的年度考核證明掃描件；

（8）本人工作主要成效掃描件（a.所教學(xué)科近三年的學(xué)生成績(jī)或考核評(píng)價(jià)材料；b.近六年擔(dān)任班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或?qū)W校中層及以上管理職務(wù)，需說(shuō)明任職期限及主要職責(zé)；c.五科奧林匹克競(jìng)賽教練員須提供教練員資格證書或聘任證書，以及輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書的掃描件）；

（9）本人所獲州（市）級(jí)及以上正規(guī)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件掃描件；

（10）本人《事業(yè)單位聘用合同》或《勞動(dòng)合同》掃描件；

（11）《盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書》（附件2）。

以上附件材料除免冠證件照為JPG格式外，其余僅限PDF格式。請(qǐng)?jiān)谕粋€(gè)項(xiàng)目欄中提前合并多個(gè)文件。電子材料應(yīng)完整清晰。

（二）人才入庫(kù)

昆明市盤龍區(qū)教育體育局將對(duì)申報(bào)人員的資格條件進(jìn)行審核，組織開展審核與評(píng)價(jià)，依據(jù)綜合結(jié)果，擇優(yōu)將符合條件的報(bào)名人員納入盤龍教育人才庫(kù)。

（三）引進(jìn)程序

1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行審查，并確定面試人選。

2.評(píng)審考核。由盤龍區(qū)組建評(píng)審考核專家組，采取專家組評(píng)審與考核相結(jié)合的形式開展。

3.考察體檢。通過(guò)專家組評(píng)審，考核為等次的人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，不合格者不予引進(jìn)。

4.辦理手續(xù)。考察、體檢合格的擬引進(jìn)人選，經(jīng)盤龍區(qū)研究同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

七、待遇

（一）擬引進(jìn)人選屬于事業(yè)單位編制身份的，將依照省、市、區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按照盤龍區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行教師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）擬引進(jìn)人選屬于非事業(yè)單位編制身份的，將實(shí)行協(xié)議工資制，并納入盤龍區(qū)教育體育局的聘用制教師管理體系，年薪不低于30萬(wàn)元（稅后）。

（三）搭建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)綠色通道，在職稱評(píng)審、工作室主持人申報(bào)等方面優(yōu)先考慮。

八、注意事項(xiàng)

（一）引進(jìn)人才自正式引進(jìn)之日起，在盤龍區(qū)連續(xù)工作服務(wù)滿六年后，方可申請(qǐng)跨區(qū)流動(dòng)。

（二）資格審核貫穿入庫(kù)和引進(jìn)工作全過(guò)程，若擬引進(jìn)人選有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料信息等情況，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其引進(jìn)資格。

（三）請(qǐng)報(bào)名人員聯(lián)系電話保持通信暢通，后續(xù)相關(guān)事宜將通過(guò)電話或郵箱進(jìn)行通知。

咨詢電話：0871-63177972蘭老師、63199730張老師

咨詢時(shí)段：工作日09:00至11:30；13:30至17:00

附件：

附件1：盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表.docx

附件2：盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書.doc

昆明市盤龍區(qū)教育體育局

2026年1月23日

原標(biāo)題:2026年昆明市盤龍區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)中學(xué)教育管理人才公告

文章來(lái)源:https://www.kmjyrc.com/cms/document/1553.html

（責(zé)任編輯：李明）