為深入貫徹落實(shí)省、貴陽市關(guān)于推進(jìn)開發(fā)區(qū)“五優(yōu)”改革精神，建立經(jīng)開區(qū)懂經(jīng)濟(jì)、善管理、具有開拓創(chuàng)新精神的高素質(zhì)專業(yè)化年輕化干部隊(duì)伍，有力推動(dòng)經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，按照清鎮(zhèn)市委、市政府部署安排，擬開展清鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年面向清鎮(zhèn)市內(nèi)公開選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃公開選聘清鎮(zhèn)市園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心工作人員7名（具體崗位情況詳見附件1）。

二、報(bào)名范圍及資格條件

（一）報(bào)名范圍

清鎮(zhèn)市在編在崗的科級(jí)以下財(cái)政全額撥款事業(yè)干部（市管干部，中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院的工作人員不在此次公開選聘范圍）。

（二）報(bào)名資格條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”；

2．具有能勝任工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3．具有大學(xué)本科及以上（學(xué)士學(xué)位及以上）文化程度；

4．年齡在40周歲以下；

5．近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期當(dāng)年確定為不定等次的除外）；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．符合職位要求的其他資格條件；

8．符合事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的其他規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的；

6．通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的；或參加各類招錄（招聘）、人才引進(jìn)未滿最低服務(wù)年限以及履約服務(wù)期的；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上公開選聘資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月9日。

三、選聘方式及程序

公開選聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

本次公開選聘考試信息通過“清鎮(zhèn)市人民政府”門戶網(wǎng)站（http://www.gzqz.gov.cn）發(fā)布。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員根據(jù)選聘公告要求，下載《貴州清鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年面向清鎮(zhèn)市內(nèi)公開選聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）并如實(shí)填寫，于2025年12月15日至12月16日（上午9：00－12：00，下午13：00－17：00）到清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由。

參加資格審查的報(bào)考人員需提交畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、二代有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；經(jīng)所在單位同意報(bào)考并加蓋印章的《報(bào)名表》原件。報(bào)考限中共黨員崗位的，需提供所在黨組織出具的證明原件。

委托他人進(jìn)行報(bào)名的，還需提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書（寫明委托原因、委托人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考崗位、被委托人姓名及身份證號(hào)）、被委托人《居民身份證》原件及復(fù)印件。

資格審查合格人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比小于1：1的，取消或削減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查合格人員情況由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，在“清鎮(zhèn)市人民政府”網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員需如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）綜合素能測(cè)試

由市人力資源和社會(huì)局結(jié)合報(bào)名情況，制定綜合素能測(cè)試具體測(cè)試內(nèi)容，綜合素能測(cè)試滿分為100分，按40％計(jì)入個(gè)人選聘總成績。

綜合素能測(cè)試成績將適時(shí)在“清鎮(zhèn)市人民政府”門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績核查結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)局確定綜合素能測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在網(wǎng)站上公布。

未達(dá)到綜合素能測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。以綜合素能測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低，按參加面試人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不高于3：1、不低于1：1的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員面試成績達(dá)到合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中面試人員數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)為1：1的，面試成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一職位報(bào)考人員綜合素能測(cè)試成績末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。面試成績按60％計(jì)入個(gè)人選聘總成績。

（四）綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績按綜合素能測(cè)試成績占40％、面試成績占60％合并計(jì)算（綜合成績＝綜合素能測(cè)試成績＊40％＋面試成績＊60％）。綜合素能測(cè)試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照考察人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。如同一職位報(bào)考人員總成績末位名次并列的，以綜合素能測(cè)試成績高的確定為考察對(duì)象；如同一職位報(bào)考人員總成績末位名次并列且綜合素能測(cè)試成績相同的，另行研究確定。

（六）公示及調(diào)動(dòng)

經(jīng)綜合素能測(cè)試、面試、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在“清鎮(zhèn)市人民政府”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由市人力資源和社會(huì)局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，選聘后工資待遇按新聘崗位執(zhí)行。對(duì)有問題反映影響調(diào)動(dòng)的，取消選聘資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查實(shí)后再作出決定。

四、其他要求

1．所有參加選聘的人員必須經(jīng)所在單位審核同意后方可報(bào)名。

2．?dāng)M選聘人員的崗位聘用根據(jù)人事調(diào)配規(guī)定及調(diào)入單位崗位情況進(jìn)行聘任。

3．報(bào)考人員需留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解選聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

4．本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

5．選聘工作所需相關(guān)費(fèi)用按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽市系列職稱評(píng)審、人事考務(wù)工作費(fèi)用規(guī)范表的通知》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度，在選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

咨詢電話：　0851－82514991

監(jiān)督電話：　0851－82521937

六、本次選聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局研究決定。

附件：1．附件1 貴州清鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年面向清鎮(zhèn)市內(nèi)公開選聘工作人員崗位表.docx

      2．附件2貴州清鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年面向清鎮(zhèn)市內(nèi)公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:貴州清鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年面向清鎮(zhèn)市內(nèi)公開選聘工作人員公告

文章來源:https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202512/t20251209_89028641.html

（責(zé)任編輯：李明）