2025湖南永州藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作人員39人公告

為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層社區(qū)管理工作水平，推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新，根據(jù)《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》(湘社發(fā)〔2024〕14號(hào))和《永州市關(guān)于補(bǔ)充社區(qū)工作者的實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合塔峰鎮(zhèn)社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)塔峰鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究，并報(bào)請(qǐng)藍(lán)山縣委、縣人民政府同意，面向全縣公開招聘社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘社區(qū)專職工作人員39名，崗位及相關(guān)要求等情況詳見(jiàn)《藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員需求目錄》。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、本人或配偶具有藍(lán)山縣戶籍;

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備大專及以上的學(xué)歷;

7、年齡一般不超過(guò)40周歲(即1984年12月1日及以后出生)。具體崗位的年齡要求以招錄崗位為準(zhǔn)。截止到報(bào)名為止，有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者或者取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書初級(jí)及以上者，年齡可放寬到45周歲及以下(1979年12月1日及以后出生)，有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供鎮(zhèn)黨委證明材料;取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書初級(jí)及以上者需提供資格證書原件及復(fù)印件。所有崗位報(bào)考年齡須滿18周歲;

8、具備職位所需的其他條件，詳見(jiàn)《藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員需求目錄》。

報(bào)考人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書須在報(bào)名前取得，未按時(shí)取得的，不予聘用。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)任村干部和現(xiàn)役軍人;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7、其他不符合社區(qū)專職工作人員招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日-17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位，否則予以取消報(bào)考資格。若由他人代報(bào)，則由代報(bào)人持身份證原件、復(fù)印件以及委托書(須委托人手寫簽名)前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供以下報(bào)名資料，并須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)人民政府。

2、報(bào)名應(yīng)提供以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(3)近期1寸彩色免冠照片2張;

(4)報(bào)考人員本人或者配偶所具有的藍(lán)山戶籍的戶口本原件及復(fù)印件1份;

(5)報(bào)考人員可自行下載附件中《藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》填寫，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后的報(bào)考人員遞交報(bào)考資料;

(6)崗位要求的其他資料的原件及復(fù)印件。

3、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一印發(fā)，考生于2025年12月25日-26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，憑報(bào)考人員身份證原件到藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)取;

4、報(bào)考人員的出生日期以居民身份證為準(zhǔn);報(bào)考人員本人或者配偶所具有的藍(lán)山戶籍需在2025年12月1日前取得;報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;所提供的《藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù);

5、在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(二)筆試

開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作專班批準(zhǔn)，可相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1:2。

1、筆試時(shí)間為2025年12月28日上午9：00-11:00;

2、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

3、筆試采取閉卷考試，時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

4、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作。

對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可持身份證原件在筆試成績(jī)公布后的2日內(nèi)向招聘工作專班辦公室提交書面申請(qǐng)查分，不受理委托查分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

1、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行公告。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)按從到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排名。

(四)體檢

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分等額確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)向招聘工作專班辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一崗位的面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢，若綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分入圍遞補(bǔ)。所有人員必須體檢合格方能上崗。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象?？己说闹攸c(diǎn)是了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一崗位入圍面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分入圍遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段均按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公布。擬聘用人員名單公示期不少于5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)定崗

對(duì)入圍人員，藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)人民政府按工作需要定崗安排，不服從安排的作棄權(quán)處理。

(八)試用期

擬招聘人員試用期為2個(gè)月。根據(jù)試用期間的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定是否為聘用人員。

(九)簽訂合同

所有聘用人員為非行政編制、非事業(yè)編制的社區(qū)崗位工作人員，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，有關(guān)工作職責(zé)、管理辦法、待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情況確定是否續(xù)聘。

五、其他事宜

正式聘用人員工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前1個(gè)月書面報(bào)告聘用單位并做好工作交接，否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開招聘社區(qū)專職工作人員工作專班辦公室。

咨詢電話：藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)人民政府 0746-2213278。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打。

藍(lán)山縣公開招聘社區(qū)專職工作人員

工作專班

2025年12月5日

附件1：藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員公開招聘需求目錄

附件2：藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(樣表)