為認真做好2025年度專項公開招聘(第二輪)和技能人才招聘面試考核工作，根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》要求，結(jié)合省住建廳統(tǒng)一部署和學校實際情況，在省人社廳、省住建廳的指導下，現(xiàn)將面試工作安排公告如下：

一、面試原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則;

2.堅持因崗擇人、人崗相適的要求，分類面試，側(cè)重綜合能力。

二、面試安排

(一)面試人員確定

根據(jù)資格復審情況，此次2025年專項公開招聘和技能人才招聘崗位數(shù)共7個，進入面試的具體名單見附件。

(二)面試考核

1.面試時間：請考生于12月12日上午8:00前到達，逾期未到者，視為棄權(quán)。

2.面試地點：學校行政樓5樓A501會議室。學校地址位于武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)藏龍大道28號，可乘718公交至藏龍大道楊橋灣站下車。請考生合理安排出行時間。

3.考核方式：

(1)專任教師崗。采取結(jié)構(gòu)化面試和課堂試講相結(jié)合的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)占比60%，試講環(huán)節(jié)分數(shù)占比40%。

(2)科研管理崗。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。

(3)干事崗。采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試實行百分制，筆試前期已完成，面試當場打分，筆試環(huán)節(jié)分數(shù)占比40%，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)占比60%。

(4)技能人才崗。采取結(jié)構(gòu)化面試和實操試講相結(jié)合的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和實操能力。實行百分制，當場打分，結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)占比50%，試講環(huán)節(jié)分數(shù)占比50%。

①結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試時間15分鐘，共回答三道

題，每道題答題時間5分鐘，總分100分;

②課堂試講：考生現(xiàn)場抽簽決定講課內(nèi)容，準備時間40分鐘，講課時間10分鐘，總分100分。

③實操試講：考生現(xiàn)場抽簽決定講課內(nèi)容，準備時間40分鐘，講課時間20分鐘，總分100分。

面試結(jié)束后，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績。總成績從高到低排序，總成績相同的，則組織加試，按加試成績從高到低排名。

4.面試安排

序號報到時間部門崗位類別崗位等級崗位名稱崗位數(shù)考核方式

112月12日上午8：00前到達建筑設計學院、建筑工程學院專業(yè)技術崗技術十級專任教師32結(jié)構(gòu)化面試+課堂試講

2信息與設備工程管理學院專業(yè)技術崗技術十級專任教師51

3馬克思主義學院專業(yè)技術崗技術十級專任教師81

4科研與發(fā)展規(guī)劃處(職業(yè)教育研究所)專業(yè)技術崗技術十級科研管理員1結(jié)構(gòu)化面試

5學校辦公室管理崗管理八級干事1筆試+結(jié)構(gòu)化面試

6 專業(yè)技術崗技術十二級技能人才(實訓教師)1結(jié)構(gòu)化面試+實操試講

面試結(jié)束后，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績?？偝煽儚母叩降团判?，總成績相同的，則組織加試，按加試成績從高到低排名。

需要課堂試講的考生根據(jù)題目制作試講PPT，制作時間為40分鐘，現(xiàn)場會準備所需書籍和無網(wǎng)絡電腦，考生可自帶圖片、文字素材，不可攜帶已制作完成的演示內(nèi)容，如攜帶則取消面試成績。需要實操試講的考生根據(jù)抽選題目到實訓現(xiàn)場進行試講準備，時長40分鐘，學校提供實訓器材和工具，考生不可自己攜帶。

招聘崗位報考比例小于等于1:1時，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試成績達75分以上(含75分)的方能進入體檢考察環(huán)節(jié)。

三、事業(yè)單位公開招聘面試考生守則

1.考生應按照面試通知要求，在規(guī)定時間到達指定地點?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品(如工作服、姓、身份編號等特殊標志)進入考場，如有違反者取消其面試資格。所有參加面試的考生須在規(guī)定時間(12月12日上午8：00)前到達指定候考地點簽到，未按規(guī)定時間到達的視為自動放棄面試資格。

2.考生必須在候考室按先后順序憑有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

3.因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

4.面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室，已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源，放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

5.服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復考務工作人員。

6.聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀律。在指定的地點候考，按指定的路線行進。不許大聲喧嘩，嚴禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

7.在候考室期間，不允許擅自離開，如有特殊情況向考務工作人員報告，須有考務工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

8.考生由工作人員引導進入考場。面試期間，只允許說出抽簽順序號，嚴禁透露任何能證明個人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格?？忌绰犌鍟r，可請求主考官重復一次，但不得提出其他問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

9.考生要按照規(guī)定的時間進行準備和答題，每題回答完后，考生應報告“答題完畢”。答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。面試成績宣布后，應簽名確認。

10.面試結(jié)束后，到指定地點候分，不得帶走試題。分數(shù)公布之后，離開面試地點，不得返回考場。

四、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

面試及錄取信息將在湖北城市建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公布，請考生注意查詢。

咨詢電話：027-81326948;監(jiān)督舉報電話：027-81320035。

附件：2025年度專項公開招聘(第二輪)及技能人才招聘面試人員名單

湖北城市建設職業(yè)技術學院

2025年12月5日

原標題:湖北城市建設職業(yè)技術學院2025年度專項公開招聘（第二輪）及技能人才招聘面試公告

文章來源:https://www.hbucvc.edu.cn/info/1038/18152.htm

（責任編輯：李明）