2025新疆天澤水利投資發(fā)展有限公司及所屬二級企業(yè)部分崗位社會招聘45人公告

新疆天澤水利投資發(fā)展有限公司(以下簡稱天澤水投)成立于2024年3月，注冊資本8億元人民幣，是兵團(tuán)第八師直屬一級國有企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會進(jìn)行公開招聘，具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)(45人)

(一)新疆天澤水利投資發(fā)展有限公司(本部，擬招錄1人)

1.招聘部門及人數(shù)：黨政綜合部人資行政1名。

2.公司簡介：主要經(jīng)營水利工程建設(shè)、水資源高效利用、城鄉(xiāng)供水一體化師域統(tǒng)管、涉水產(chǎn)業(yè)綜合利用開發(fā)等業(yè)務(wù)。

(二)新疆天澤工程管理有限公司(全資子公司，擬招錄2人)

1.招聘部門及人數(shù)：綜合部行政人資1名;工程部安全專員1名。

2.公司簡介：主要經(jīng)營工程建設(shè)、項目代建、施工管理等服務(wù);水利、房建、市政工程監(jiān)理等服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);全過程造價咨詢服務(wù);

(三)新疆天澤和達(dá)水務(wù)科技有限公司(控股子公司，擬招錄17人)

1.招聘部門及人數(shù)：副總經(jīng)理(財務(wù))1名;綜合部3名(綜合部經(jīng)理1名，黨建紀(jì)檢1名，國資國企改革1名);工程部8名(工程部經(jīng)理1名，項目經(jīng)理1名，采購管理1名，自控工程師3名，硬件實施工程師2名);研發(fā)部3名(研發(fā)部經(jīng)理1名，硬件研發(fā)工程師1名，軟件研發(fā)工程師1名);市場部2名(市場部經(jīng)理1名，銷售人員1名)。

2.公司簡介：主要為新疆及兵團(tuán)區(qū)域的水務(wù)企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的咨詢設(shè)計、項目建設(shè)及系統(tǒng)運維管理服務(wù)。

(四)新疆澤泓水利運維管理有限公司(全資子公司，擬招錄6人)

1.招聘部門及人數(shù)：黨政綜合部副部長1名;供水應(yīng)急搶修中心4名(負(fù)責(zé)人1名、管道維修工1名、駕駛員兼維修工2名);黨政綜合部信息化系統(tǒng)兼駕駛員1名。

2.公司簡介：主要經(jīng)營水資源管理、農(nóng)業(yè)灌溉服務(wù)、城鄉(xiāng)供水一體化改造等業(yè)務(wù)。

(五)新疆澤錦供應(yīng)鏈管理有限公司(全資子公司，擬招錄3人)

1.招聘部門及人數(shù)：生產(chǎn)副經(jīng)理1名;采購管理部材料核算崗1名;黨政綜合部黨建紀(jì)檢崗1名。

2.公司簡介：主要以供應(yīng)鏈管理服務(wù)與采購代理服務(wù)為核心，以儀器儀表、閥門旋塞、水利建筑材料、水泥制品、勞動保護(hù)用品及辦公用品等多品類產(chǎn)品銷售為支撐，滿足企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)、辦公運營的全鏈條采購需求。

(六)所屬二級施工單位(擬招錄16人)

招聘部門及人數(shù)：安全管理室4名(主任1名、安全員3名);項目管理中心技術(shù)員4名;直屬項目辦施工員4名;直屬項目辦核算員2名;經(jīng)營管理中心預(yù)算員2名。

二、招聘基本條件

(一)具有較好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能，熟悉國家、地方、兵團(tuán)等相關(guān)政策和法律法規(guī)，實踐經(jīng)驗豐富。

(三)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、理解與表達(dá)能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作與執(zhí)行能力。

(四)具有水利行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)具有良好的道德品行、作風(fēng)形象、心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。

(六)有下列情況之一者不受理報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或者有法律訴訟案件未審結(jié)的;

5.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位任職條件

詳見附件3《崗位說明表》。

四、招聘工作要求

(一)本次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢部門的監(jiān)督，設(shè)置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息(擬定12月3日)

面向社會發(fā)布招聘啟事，發(fā)布信息渠道：石河子招聘網(wǎng)、石河子招聘會、天澤水投微信公眾號、新疆人才網(wǎng)、石河子人社局微信公眾號等。

(二)網(wǎng)上報名(擬定12月3日—12月23日)

1.統(tǒng)一采取線上報名的方式。應(yīng)聘者請下載并填寫《社會招聘報名表》和《資格審查統(tǒng)計表》(詳見附件1、附件2)，并提供本人身份證正反面、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他證明材料等掃描件全部合并于“證明材料.pdf”，在限定時間內(nèi)發(fā)送至公開招聘報名郵箱741120457@qq.com。(郵件主題及文件命名為“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名+聯(lián)系電話”?！渡鐣衅笀竺怼稺ord版和《資格審查統(tǒng)計表》電子版一并發(fā)送郵箱)。

2.填寫時須各項信息真實、準(zhǔn)確、有效，請勿以多個文件或圖片形式發(fā)送證明資料，提交材料的完整性和整齊性將作為資格審查條件之一。

3.應(yīng)聘者僅能選擇一個企業(yè)的一個崗位報名，多報無效。

報名時間：2025年12月3日至2025年12月23日20:00截止。

咨詢電話：0991-3922230

4.同等條件下，本次招聘崗位第八師石河子市水利工程管理服務(wù)中心人員優(yōu)先，具有水利相關(guān)工作經(jīng)驗、國有企業(yè)工作經(jīng)歷、中共黨員身份者優(yōu)先。

(三)報名資格審查(擬定12月22日—23日)

資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格。通過資格審查人員將由招聘辦公室以短信或者電話進(jìn)行通知。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)招聘辦公室研判決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織綜合測評。

(四)綜合測評

應(yīng)聘人員綜合成績由筆試、面試兩部分組成，筆試得分占綜合成績權(quán)重30%，面試得分占綜合成績權(quán)重70%。筆試、面試時間、地點以短信或者電話通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員如不能按要求參加筆試及面試的，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試(擬定12月27日—28日)

筆試成績滿分100分，采取線下閉卷答題的方式，主要對應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行測評，采取百分制，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)確定比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。

2.面試(擬定2026年1月5日—6日)

面試成績滿分100分，成績合格線為60分，采取線下面試的方式，主要測試面試人員的職業(yè)操守、意識形態(tài)、專業(yè)知識、團(tuán)隊意識、分析和應(yīng)變等能力。相關(guān)崗位若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線則為70分。

3.得分計算

綜合成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1：1比例確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員。未進(jìn)入候選人名單的，不再另行通知。

(五)體檢(擬定2026年1月9日—10日)

擬聘用人員自接到體檢通知2日內(nèi)，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等，體檢費用由擬聘用人員承擔(dān)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供體檢報告，視為自動放棄。

(六)背景調(diào)查(擬定2026年1月11日—17日)

委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對中層及以上人員進(jìn)行背景調(diào)查，其余崗位由招聘辦公室對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄聘用資格。

(七)遞補(bǔ)原則

如有放棄體檢或體檢、背景調(diào)查不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)需超過合格線);如綜合成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認(rèn)遞補(bǔ)人員。

(八)公示(擬定2026年1月19日—23日)

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

監(jiān)督電話：0993-2650880

(九)辦理入職

考核合格者，確定為聘用人員，辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動合同書》。

附件：1.《社會招聘報名表》

2.《資格審查統(tǒng)計表》

3.《崗位說明表》