一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘職位及名額

大慶市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書記員12名，行政文員6名。招聘計(jì)劃詳見《2025年大慶市檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員、行政文員職位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，品行端正;

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年9月1日以后出生);

4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;

5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，聘用制書記員需計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘70字及以上;

6.身體健康，無吸毒史，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.全日制在校學(xué)生;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

二、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、線上資格審核、速錄技能測(cè)試(聘用制書記員)、筆試、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。考試(測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、大慶市人民檢察院及各招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持通訊暢通。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名方式：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.hjlrencai.com/dq2025)，按照公告要求進(jìn)行報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：考生可于2025年9月1日9:00—9月5日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

3. 報(bào)名要求：

(1)每名考生限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。

(2)填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，各段經(jīng)歷的起止時(shí)間應(yīng)銜接，不能間斷。

(3)考生對(duì)所填報(bào)信息及提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。

(4)報(bào)名后，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站消息通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充、修改信息或改報(bào)其他職位。

(二)線上資格審核

1.網(wǎng)上資格審核。由報(bào)名職位所在院負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格審核，考生需填寫報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶口本掃描件(戶口主頁和本人頁)，有工作單位的須持單位同意報(bào)考證明，一時(shí)無法出具的，本人須簽承諾書，若通過速錄技能測(cè)試和筆試，可于面試前提供給報(bào)考單位;若無法提供，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由剩余人員按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺，不按照要求填寫的，不予審核通過。資格審查貫穿招錄全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

2.招聘計(jì)劃核減及單位改報(bào)。資格審核通過人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的比例不低于3：1.最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的職位，按照適當(dāng)比例相應(yīng)合并、核減或取消招聘計(jì)劃。合并、核減或取消招聘計(jì)劃的情況，在大慶市人民檢察微信公眾號(hào)及考生所報(bào)單位公眾號(hào)上公布。報(bào)考職位取消后，相關(guān)職位考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(三)速錄技能測(cè)試

報(bào)考聘用制書記員職位的需參加速錄技能測(cè)試，該測(cè)試為資格考試，不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。試題為語音試題，采取聽打的方式進(jìn)行測(cè)試，只打語音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào);考試時(shí)長(zhǎng)5分鐘，每名考生只能測(cè)試兩次，取成績(jī);正確率達(dá)不到70字/分鐘的，視為不合格。

(四)筆試

筆試采取書面閉卷考試，不指定考試參考用書，主要考察應(yīng)試人員對(duì)政治理論、法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度及常用公文寫作能力。筆試實(shí)行百分制，低于60分的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)線下資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)不超過3：1的比例確定資格復(fù)審人員名單(比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，具體開考比例可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。

資格復(fù)審由各招聘單位自行組織。資格復(fù)審根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息和考生提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件，按照招聘條件嚴(yán)格審查。對(duì)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審、不符合招聘條件、材料信息不真實(shí)不齊全、不能提供所在單位同意報(bào)考證明的，一律取消面試資格，并按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的同時(shí)遞補(bǔ))。

通過資格復(fù)審的確定為進(jìn)入面試人員。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

(七)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(八)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入體檢和考察人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。體檢和考察由招聘單位自行組織。

1. 體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者取消考察資格。

2. 考察：考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否存在回避情形等，通過查閱人事(學(xué)籍)檔案、個(gè)別談話、調(diào)取無犯罪記錄證明、提供個(gè)人信用報(bào)告、查詢失信被執(zhí)行人記錄等方式進(jìn)行，并與本人進(jìn)行面談。

體檢、考察任何一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照該職位總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的進(jìn)行差額考察)。

(九)公示與聘用

1. 根據(jù)報(bào)名職位、考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位黨組集體研究決定擬聘用人員，并在本單位官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2. 對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3. 公示期滿且無影響聘用問題的，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同的期限一般為3年(包含試用期)，試用期一般為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員;經(jīng)考核確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(十)聘用遞補(bǔ)

1. 已通過筆試和資格復(fù)審、參加面試但未被聘用的人員，納入招聘單位聘用制人員遞補(bǔ)庫，成績(jī)保留至下次公開招聘前(遞補(bǔ)時(shí)須仍符合年齡等招聘條件)。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，招聘單位可以按照本院遞補(bǔ)庫人員總成績(jī)由高到低、區(qū)分職位類別依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察、公示等程序。

2. 當(dāng)大慶市人民檢察院和各縣區(qū)人民檢察院在各自遞補(bǔ)庫無可遞補(bǔ)人員時(shí)，可在全市遞補(bǔ)庫中按照總成績(jī)由高到低、區(qū)分職位類別依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)事宜

1. 如需進(jìn)行政策咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打職位表中所報(bào)考招聘單位的咨詢電話。

2. 考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等重要信息，并在招聘期間保持通訊暢通，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3. 招聘工作中，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消聘用資格;已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4. 本公告由大慶市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：許可，聯(lián)系電話：0459-6181056.

附件：

1.2025年大慶市檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員、行政文員職位表

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

3.單位同意報(bào)考證明

大慶市人民檢察院

2025年8月27日

原標(biāo)題:2025年大慶市檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員、行政文員公開招聘公告

文章來源:https://dq.hljjcy.gov.cn/dq/C00001/1960582859995484161.html

（責(zé)任編輯：李明）