2025中國人民公安大學(xué)招聘調(diào)劑科研評價事宜公告
根據(jù)《人民警察法》《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)政策規(guī)定,按照工作安排,現(xiàn)就中國人民公安大學(xué)2025年度公開招聘調(diào)劑科研評價事宜公告如下:
一、評價對象
通過學(xué)校2025年度公開招聘調(diào)劑教師崗位資格審查的考生。
二、評價方式
科研評價滿分100分,采取定量評價和定性評價相結(jié)合的方式進行,其中:定量評價70分,定性評價30分。
(一)定量評價。根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位需求及其專業(yè)屬性,對考生博士研究生階段以來的著作、論文等科研成果進行量化評價。
(二)定性評價。結(jié)合考生科研成果,統(tǒng)籌學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)發(fā)展建設(shè)需要,對考生的科研能力、學(xué)術(shù)質(zhì)量、成果價值、畢業(yè)論文、創(chuàng)新精神、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)界評價、社會影響、獲得與崗位相關(guān)的省部級(含)以上表彰獎勵以及與學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展建設(shè)的匹配度、關(guān)聯(lián)度、亟需度等進行綜合考量評價。
三、評價程序
(一)考生于6月8日18:00前,按照要求提交本人博士研究生階段以來的科研成果等情況(見附件,填寫《考生科研成果相關(guān)情況登記表》并附對應(yīng)科研成果等支撐材料掃描件,與本人畢業(yè)論文初稿或者開題報告電子版一并發(fā)至郵箱:renshichu@ppsuc.edu.cn,郵件主題以“報考崗位+考生姓名+科研成果”格式命名)。因未按時提交相關(guān)材料影響科研評價得分的,后果由考生本人承擔(dān)??忌峤坏目蒲谐晒跋嚓P(guān)信息不實或者存在違反公認的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信等情況的,取消專業(yè)能力測試資格。
(二)教學(xué)學(xué)院、科研機構(gòu)組成專家評議組,對考生的科研成果等進行定量評價和定性評價,提出分?jǐn)?shù)意見,提交教學(xué)學(xué)院、科研機構(gòu)研究。
(三)學(xué)校根據(jù)教學(xué)學(xué)院、科研機構(gòu)意見,審批確定考生科研評價得分。
四、相關(guān)事項
為進一步加強教師干部隊伍有組織建設(shè)培養(yǎng),促進新入職教師干部樹牢人民警察意識、夯實立德樹人根基,根據(jù)《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)〔2016〕31號)、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號)、《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2020〕100號)、《深化新時代教育評價改革總體方案》(中發(fā)〔2020〕19號)“高校青年教師晉升高一級職稱,至少有一年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷”等規(guī)定要求,我校實行新入職教師干部輔導(dǎo)員“1+1”滾動培養(yǎng)機制(1年本科新生院輔導(dǎo)員+1年教學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員):第一年在本科新生院擔(dān)任學(xué)業(yè)輔導(dǎo)員,第二年回到所屬教學(xué)學(xué)院擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員,其間鼓勵參加國家、省部級項目(課題)及學(xué)校大項目(課題)研究,第二年開始可適當(dāng)承擔(dān)課堂教學(xué)等任務(wù),兩年后回到教師崗位。其中,沒有學(xué)生管理職能教學(xué)學(xué)院的新入職教師和黨政管理、教輔等部門的新入職教師干部,只在本科新生院擔(dān)任輔導(dǎo)員一年。
中國人民公安大學(xué)
2025年6月6日
原標(biāo)題:中國人民公安大學(xué)2025年度公開招聘調(diào)劑科研評價事宜公告
文章來源:http://www.cpta.com.cn/notice/2017.html
(責(zé)任編輯:李明)
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